详细内容：职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评审是对人才资源进行
评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选
拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。现在职称的种类也是越来越多，级别分
工也是越来越细，要求是越来越严，每年都有相当多的人进行职称评审。从某种程度上来讲，职称
是人事上前进的动力。职称的作用范围是相当的广泛的。职称的获取方式也是多样的。
第一，准备申报完整的申报资料，人社局完整是申报材料非常复杂，很多人都准备不齐。一般经过协商可以提交必备基本材料（学历，身份证，原来职称复印件，职称评审表，相片。）
第二，准备好材料后，通过中介机构，或人才交流中心，或自己本人到人社局去申报。
第三，人社局对材料初步审查，初审通过后交评审等相关的费用。
第四，人社局收到材料后根据实际情况安排评审委员会进行评审，这个过程需要1-4个月的时间不等。
第五，评审通过后会通知申报人，同时也会在网上公布评审通过名单。
第六，人社局下档案，打印证书，通过申报人来领取证书。评审工作结束
工程师职称评定流程：
首先报送申报资料（齐全的申报资料）---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----参加人社局的计算机,英语,水平能力测试----考试通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----通过后办理职称资格证书
2016年下半年评审已完成，2017年正在招收，赶紧来报名。(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)
