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此时，新零售渠道正处在新老品牌更迭的阶段，线上红利逐渐消失，新锐品牌开始转战线下……对于新物种的崛起，观望、肯定或质疑，不绝于耳。不过，这条被资本看好的赛道依然是前拥后挤，后来者争相抢购，美妆店如雨后春笋。凭借外表吸引眼球，自由轻松的购物体验，以丰富且性爱的产品取胜，俘获一大批Z代新式美妆集合店，究竟是顺应时代变化的新物种，还是昙花一现？人们可以在时间里找到答案。
就拿调色师来说，一年半的时间里，它在全国百个城市的A类商圈开设了超过300家直营店，而且依然在不断地攻城。另外，色彩调色师也是新式美妆市场爆发现象的第一个典型案例…所有成功的秘诀，只有一个字，新。色彩调色从诞生之日起，顺应消费潮流，“押宝”年轻人群。KK集团副总裁、调色师CEO彭瑶认为，Z一代的消费群体具有鲜明的个性，追求自由、拒绝定义、对事物变化的快速感知，在场景打造、商品选择、服务体验等维度上，Z一代的消费者群体具有鲜明的个性，追求自由、拒绝定义、对事物变化的快速感知。
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从消费逻辑上讲，调色师开创了无BA干涉、百分百试、无拘无束的新体验服务模式，使售货员，成为只在你需要的时候出现的工具人。这种相对于传统渠道的强势导购模式，无疑更受消费者欢迎。实际上，以“年轻”为中心的经营理念，在调色师公司KK集团的经营理念中始终贯穿其中。无论KKV还是X11，他们的目标都是最有尝鲜意愿和消费意愿的一代，这促使他们重新构建“人货”，并在此基础上迅速退出。
同时，出生于互联网时代的新生代消费群体正在崛起，深度参与社交媒体、好物分享、KOL种草等都是这一代人的日常生活。色彩设计师也恰巧利用这一点，在小红书等公开平台开设官方旗舰店，并加大对KOC体验官的投入，为移动端用户提供更多了解项目的机会，进而满足消费者线上购买的需求。色彩调色师也凭借美妆墙的出圈，成功晋升为新一代“网红”商店。色彩设计师拥有快速扩张的勇气，在于资本市场的认可。(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)