详细内容：预算员（造价员）零基础技能培训，专业实务提高班
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预算造价进入门槛高
在建筑工程领域，预算员主要职责有四:第一，掌握计预算和施工预算管理，第二合同控制，第三索赔管理，第四工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件（广联达）操作。 预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。 在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到4000—5000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。 对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。
职业发展路径
预算员 预算工程师 造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师）
就业前景
考取预算员上岗证书，可以任职在施工企业、建设单位、房地产公司工程部等企业，一般工资待遇在3500—10000元/月；专科以上学历一年以上工作经验可参加全国工程造价员统一考试，过级率至少在80%以上，取得工程造价本专业毕业证的同学可免考一科《理论基础》。从学院毕业后相当于从事两年左右工作经验的预算员，适应企业的需求。一般造价员在本职岗位上工作3、4年后基本上就可以考取《注册造价工程师》执业资格证书了，有了证书在单位里也可以独当一面，为单位、自己的发展锦上添花。
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