详细内容：真是千呼万唤始出来的东莞新政双五政策终于实行了。第一天入户人数就超过了1200人，这几天从户政部门的到的数字显示，每天双五入户的人数总体在600人左右。双五新政没有学历限制，技能限制和年龄限制，更受大家欢迎，而且双五政策才刚刚开始，有效期是五年的，许多不符合人才入户的，但是在双五政策上还差一点的就选择等一段时间把社保或者居住证的年限等够了就可以入户东莞了。但是现在还有许多没有东莞社保和居住证的朋友，他们想要入户东莞，等双五政策，那是不可能的了，现在只能走人才入户的方法了。按照以往的入户经验来看，新政的实施必然带来老政策的收紧，也正如以前经验所得，现在人才入户东莞的方式不管在审核的流程上，还是线下的检查上都有所加强，现在入户就开始慢慢的变困难了许多。举一个最简单的例子，社保。在15年到17年的人才入户中，只要是能提供一个正规的公司劳动合同就可以，符合人才政策，就可以直接入户东莞了，不需要出示公司购买的社保证明而且也不会说派工作人员去核查工作的真实性。但是，现在不一样了，从年初的及各镇区相继的宣布入户要社保才可以，一直到现在的没有社保就会派工作人员查工作，二次查不到个人工作状态就会被直接拉黑不予许入户了。
在十三五规划期间，东莞宣布到2020年要吸纳50万人入户东莞，眼看着18年就要过去了，入户的人数也差不多接近40万人，现在新政出来了，入户的热潮也来了，为了控制人员融入的速度，户政部门肯定会对人才入户方面作出进一步的限制和要求，而且人才入户政策的截止时间也差不多快要到了，2020年5月1号，东莞人才入户的政策到期，未来将会实行什么样的入户政策现在还不得而知。根据相关专家的推测说，以后除了双五入户的政策之外，东莞还会实行以前的积分制入户的政策。这么说的理由有二，一是东莞人口总量肯定会在十三五期间到到预期的目标，东莞的本地人口承载量有限，一次入户人数太多，各个部门和公共设施都有很大的压力，为了缓解入户人口过多照成的影响，肯定会实行政策收紧，先把已有的消化掉再去重新吸纳，而且这不是一天两天可以完成的，差不多又需要一个五年时间才能完成。二是两个五年政策的门槛基本上是等于零，所以东莞不可能无限制的吸纳外来人口，一高一低相互配合，技能达到底层人民入户东莞的需求，也能达到吸纳高学历人才入户东莞的政策愿景。所以接下来东莞人才入户就岌岌可危了，能抓到人才入户的末尾，还要抓紧时间了。
最新消息，东莞人才入户政策已经全面收紧，松山湖作为高新区第一个全面限制入户了，首先没有松山湖工作或者房产的一律不给入户，没有真实工作的查不到人的，不给入户。黄江是第二个，查不到人员工作或者入户资料有问题的一律不给入户。常平是第三个，网上预约，每天号码有限，没有预约到的不给办。所以现在各个镇区都有意收紧人才入户的通道，现在入户还不迟，不要犹豫了，再等真的入不了户了。言尽于此，请诸位思量。(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)
