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10月29日《执行力的绩效驱动》-中国执行力10强讲师田军

更新时间:2016/9/29 15:54:52 编号:11675210

信息来源
商家
地点
福州 » 台江区 » 茶亭
地址
群升国际御园J区2号楼1205
联系用户
华商管理林恩华
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详细内容:企业高效执行力必修课——
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2016年10月29日 ● 福州


【课程背景】

强有力的执行是企业成功的关键!什么是执行力?怎样加强公司执行力度?团队执行力的好坏怎样界定,团队执行力的绩效怎样评估,怎样从绩效管理机制上调动团队的积极性,这是企业渴望解决的专业性核心问题。

作为企业管理者,如何激励你的团队?如何提升团队的执行力? 如何确保执行力贯穿始终?如何对执行的过程进行监督、控制、促进?解决这些问题提升企业执行力的当务之急!

《执行力的绩效驱动》课程将为您解开执行力不畅的病因及解决方法,为您带来新的思维方式与团队行为模式……

【课程目标】

Ø学习知识:学习执行力和绩效管理两个领域的专业知识,尤其是执行力核心部分的解读、绩效考核关键岗位指标的设计。

Ø掌握技能:掌握打造团队卓越执行力的方法,掌握通过绩效考核机制调动团队积极性的秘诀,掌握运用管理模型工具解决企业实际问题的技能。

Ø实现驱动:实现工作岗位驱动和人生自我驱动,营造主动、积极、向上的文化氛围。

【授课方式】

启发式讲授、互动式教学、案例分析

【课程对象】

建议企业总经理带领公司各部门经理、主管等人员来参加

【课程时间】

一天(6小时)

【课程大纲】

第一单元 执行力为什么要进行绩效驱动

一、执行力的核心

1、对执行力的多种理解

2、执行力的核心是什么

二、执行力的标准

1、执行力案例的分歧与共识

2、执行力的判断标准

3、主动执行与被动执行

三、执行力如何实现

1、执行力的基础部分

2、执行力的保障部分

3、执行力的驱动部分

第二单元 如何进行绩效驱动

一、执行力绩效和绩效驱动

1、执行力绩效驱动的核心要素

2、怎样进行绩效驱动(核心内容)

第一步骤:设计驱动指标

(1)五种绩效管理模式(KPI /EVA/MBO/BSC/PKT考核方式分析)

(2)个人指标、团队指标、企业指标

(3)指标设计应注意的几个问题

第二步骤:拓宽驱动视角

(1)利益共同点

(2)解除短板点

(3)职业规划点(穿插职业测评进行)

(4)学习成长点

(5)心智养生点

(6)成就实现点

第三步骤:绩效驱动跟踪

(1)指标执行跟踪

(2)驱动兑现跟踪

(3)驱动评估跟踪

第三单元 执行力绩效驱动的关注事项

【讲师简介】 田军 实战派企业管理专家



Ø中国执行力十强讲师

Ø中国100强培训师

Ø团队建设指导专家

Ø绩效模型设计专家

Ø清华大学客座教授

【个人经历】

Ø10年世界500强、上市公司、集团公司高层管理(总监、副总裁等)经历

Ø10年管理咨询公司CEO经历,10年中国企业管理实战项目专题研究组组长

Ø10年以上职业讲师经历,为多家企业、事业、院校机构提供优质授课服务

【课程方向】

Ø团队建设:专注于企业中高层领导力、执行力、优秀职业经理人塑造

Ø绩效管理:专注于企业绩效模型设计、绩效激励机制设计和操作落地

【课程特色】

Ø高度负责,定位精准,针对性强,课程内容接地气

Ø模型教学,风趣幽默、激发氛围,课堂互动效果好

【获奖荣誉】

Ø2013年中国执行力10强讲师

Ø2015年中国100强著名培训师

Ø2015年最佳团队建设指导专家

【曾服务的部分客户】

中国航天科技集团,中交集团,工商银行,北大方正,清华同方,中软集团,中盐集团,中铁集团,北广集团,北京城建集团,山西潞安集团,天津光电集团,泰伯传媒集团,鸿合科技集团,益海嘉里集团,北京国度高新技术公司,国内高校总裁班......

【核心著作】

《管理模型与人生思索》(企业管理出版社2014年1月出版发行)

【媒体采访】

曾接受中央电视台《焦点访谈》、北京电视台《北京新闻》、《中国人力资源开发》等媒体栏目专题人物采访。

……………………………………………………………………

【主办机构】 福州汇聚华商企业管理咨询有限公司

【适合参加】 企业总经理带领各部门经理、主管、等人员参加

【智慧投资】 1280元/人

【课程地点】 福州凤凰假日酒店五楼多功能会议厅

【课程时间】 2016年10月29日(周六 09:00-17:30)

【服务人员】 联系人:林恩华 手 机: 15005015554

电 话:0591-38102212 咨询QQ:613762982

地 址:福州市群升国际J区2号楼1205(联系我时,请说明是在51站台网看到的,谢谢!)

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