详细内容:李万博 ▏这3句话不能和领导讲,烂在肚子里也别说
谨言慎行,这句话对于职场人士来说非常重要,小心说话,小心行动,这是在职场上好好发展的必备素质。
谨言慎行,这句话对于职场人士来说非常重要,小心说话,小心行动,这是在职场上好好发展的必备素质。
谨言,顾名思义就是要好好说话。好好说话,其实有两个含义,第一层含义是你要把话说的漂亮,要让听的人悦耳,第二层含义是不该说的话不能说,省得让人心烦。
大印文化李万博老师为你揭晓那些千万不能和领导讲,就算烂在肚子里也不能说,否则定会吃亏。
1.抱怨的话
也许你在初入职场的时候,领导会告诉你有什么烦心事尽管和他说,工作上不顺心的事也可以告诉他。千万不要当真,如果你有什么抱怨不满意的话都跑去和领导诉苦,就只会让领导觉得你太娇气,工作不够努力、想法太多,反而会留下不好的印象。
2.撒谎的话
对于领导来说,和工作能力同样重要的是员工的忠诚度,一个员工如果不够忠诚,工作能力再强他们也不会喜欢,所以千万不要在领导面前撒谎。
一旦你撒了一个谎,被他知道之后,你所有的话在领导面前都没有可信度,也就是说你会完全失去领导的信任。当失信于领导之后就不要想着升职加薪了,任何好事你都不会沾上边的。
3. 灰心的话
工作中我们难免会遇到困难,难免会有放弃的时候,可是即使丧气、心里很迷茫,也不要在领导面前说灰心的话。
一旦你说出灰心丧气的话,领导便会觉得你积极性不足,或者你耐挫折的能力不够,这都会影响你在领导心中的定位,甚至影响今后他对你工作能力的认定。
一个人的三观如何,一般说来,一半来自他汲取的知识与接触的社会,另一半则来自家庭与朋友。 然而更多时候,后者更具有直接引导作用。 简单说来,你和什么样的人在一起,就会拥有什么样的人生。 不要在负能量的人身上浪费时间” 负能量是在鞭笞别人的不好、责骂社会的不公;正能量是在讲完后告诉你,即使再苦,我依旧可以通过努力去改变一些,让自己成为超级演说家!”
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