详细内容：李万博 ▏这3句话不能和领导讲，烂在肚子里也别说
谨言慎行，这句话对于职场人士来说非常重要，小心说话，小心行动，这是在职场上好好发展的必备素质。
谨言慎行，这句话对于职场人士来说非常重要，小心说话，小心行动，这是在职场上好好发展的必备素质。
谨言，顾名思义就是要好好说话。好好说话，其实有两个含义，第一层含义是你要把话说的漂亮，要让听的人悦耳，第二层含义是不该说的话不能说，省得让人心烦。
大印文化李万博老师为你揭晓那些千万不能和领导讲，就算烂在肚子里也不能说，否则定会吃亏。
1.抱怨的话
也许你在初入职场的时候，领导会告诉你有什么烦心事尽管和他说，工作上不顺心的事也可以告诉他。千万不要当真，如果你有什么抱怨不满意的话都跑去和领导诉苦，就只会让领导觉得你太娇气，工作不够努力、想法太多，反而会留下不好的印象。
2.撒谎的话
对于领导来说，和工作能力同样重要的是员工的忠诚度，一个员工如果不够忠诚，工作能力再强他们也不会喜欢，所以千万不要在领导面前撒谎。
一旦你撒了一个谎，被他知道之后，你所有的话在领导面前都没有可信度，也就是说你会完全失去领导的信任。当失信于领导之后就不要想着升职加薪了，任何好事你都不会沾上边的。
3. 灰心的话
工作中我们难免会遇到困难，难免会有放弃的时候，可是即使丧气、心里很迷茫，也不要在领导面前说灰心的话。
一旦你说出灰心丧气的话，领导便会觉得你积极性不足，或者你耐挫折的能力不够，这都会影响你在领导心中的定位，甚至影响今后他对你工作能力的认定。
一个人的三观如何，一般说来，一半来自他汲取的知识与接触的社会，另一半则来自家庭与朋友。 然而更多时候，后者更具有直接引导作用。 简单说来，你和什么样的人在一起，就会拥有什么样的人生。 不要在负能量的人身上浪费时间” 负能量是在鞭笞别人的不好、责骂社会的不公；正能量是在讲完后告诉你，即使再苦，我依旧可以通过努力去改变一些，让自己成为超级演说家！”
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