详细内容：北大青鸟IT培训学校就业部老师表示，前些年，来学校学技术的大部分都是迫于学习成绩低这一现实，从而选择了北大青鸟职业教育。而近年来，愈来愈多的高中生、初中生不再是无奈下选择职业教育，而是自发地选择学技术来取代传统意义上无法比拟的大学文凭。而另一方面，学校中大学生人数的增多也说明了大学文凭的含金量在走低，即使是拥有学历也需要技能傍身才能从容就业。
对于现代企业来讲，什么最重要?学历?错!是技术!因此，对企业，尤其是发展中的企业来说，应届大学毕业生是他们不太考虑录用的对象。因为这类群体虽然拥有理论知识，但是缺乏经验也缺少实践。与之相比，职校出身的学生，虽然学历不是特别高，但是他们不仅能吃苦还掌握有技术和项目经验，能够快速上手公司中的工作，也能够快速和团队达到融合，是企业喜闻乐见，乐于收纳的人才。
北大青鸟在IT培训届内市场占有率是高的，之所以市场占有率高，一是培训质量，二是学员的就业率高而赢得了好的口碑。北大青鸟如何保障学员的就业，首先表现在学员在学校的技能学习以及职场素质的养成，这样就为就业打下良好的基础。在校期间，北大青鸟学校会培养学员的专业技能，还会全程安排辅导老师和就业老师就学员进行标准化的职场素质培训。学习期间会通过各种技能实践和求职面试模拟（简历、交谈、礼仪、商务、演讲等）让学员提高综合素质。北大青鸟特有的学社平台，帮助学员以更高的要求去学习和适应职场工作需求。学员就业后，就业老师会继续跟踪，与学员沟通，协调帮助解决学员出入职场遇到的问题。
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