详细内容：随着移动互联网的发展，越来越多人习惯了用手机来査看各种资源信息，可是大家想过没有，这些手机客户端的数据从哪儿来?数据存到哪儿?其实这些都需要大量的后端服务器的支持 ，所以Java的后端开发工程师的需求量也随着移动端的爆棚式的增长而增长。但学习java技术一定要找一家专业的培训机构，才能成为社会真正需要的人才。
“Java人才需求旺盛的局面与合格的Java人才稀缺之间的市场悖论，源于计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距，从根本上讲，不论是高校教育还是社会培训，大都是从理论入手，并没有延伸到实战领域，这是Java工程师培训的一大弊端。”
所以爱尚刘老师建议在选Java培训机构的时候注意以下几点：
1、品牌效应:
好的Java培训机构一定具有好的口碑。具有良好的口碑，毕业学员才能深受市场的认可。比起市场上动不动就由于经营不善卷铺盖走人的小培训机构这样口碑好的培训机构更值得选择。
2、课程体系:
选择一家好的Java培训机构还应该看所学习的课程。学员参加培训的最终目的是为了进入企业，软件开发行业更新迭代十分快速，所以学员在选择培训机构的时候一定要看课程是否满足企业需求和技术潮流，是否能有实战项目经验而不是单纯的教授理论知识。
3、师资力量:
老师的水平决定了一家Java培训机构是否好，专业老师是最核心的竞争力，一些有实力的讲师都会有比较显著的成就，和一些比较重大的项目实战经历。只有拥有丰富的开发经验，多年IT名企工作经验以及丰富的项目实战经验，这样的老师才能传授真正的知识。
4、项目经验：
企业都想招聘有项目经验的员工，这样进入公司后就能够直接上手。而对于学员来说，项目经验只能在培训机构里面获取。这时候就需要看培训机构提供的项目是否为企业级大型真实项目，多少项目，多少代码量等。只有与企业更贴近才能让学生学到更多的实战知识，更容易找到很好的工作。
5、教学模式：
有些机构打着名师的旗号，一个班里几十人，甚至只是通过视频授课，并无老师带着做实践项目，这样对每一个学生的技能掌握也不了解。这些都是问题。所以建议选择面授的培训机构比较好，老师授课模式，课上没听懂可以再问老师，在实践中，遇到问题及时学习解决。这样老师也有精力关注学习情况，同学之间也更容易沟通问题。每天的上课时间多少、课程安排上授课和实训时间怎么分配这些都是选择标准。
爱尚Java工程师培训为学生制定合理有序的学习计划，免费试听不满意不收费，与学员签订就业协议，坚持良心面授，让学员能够更好的巩固基础技术能力。
上述就是选Java培训机构的一些方法，因此爱尚刘老师建议你最好还是应该去培训机构实地考察一下，如果有可能的话，也可以试听看看效果。(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)
