详细内容：5月中旬，“德勤财务机器人”刷爆财务人朋友圈，5月下旬，“普华永道财务机器人”再放大招，刚入6月，“安永智能机器人”便随即登场，一个月内“四大”中三家公司连出财务机器人，这无疑是在释放一个信号：财务界要“变天”了！
来看看财务机器人能做什么：
替代财务流程中的手工操作
管理和监控各自动化财务流程
录入信息、合并数据、汇总统计
根据既定的业务逻辑进行判断
识别财务路径中的优化点
如果以上内容也是你的主要日常工作，那么，你“危险了”！
不要以为财务机器人只是一些大企业才能“雇佣”得起的“员工”，24小时不眠不休、工作全程0失误率、一次投入持续产出，当财务机器人不仅替代了员工的工作内容，而且突破了人类的自身局限时，任何一个老板都会为之心动。
那么作为财务人的你怎么办？谁能为2000万财务人指条明路？
2016年10月，我国会计权威部门发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财，善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。
合肥和润教育经IMA美国注册管理师协会授权作为安徽地区授权唯一培训点和考点，另外IMA管理会计能力提升工程全国巡讲活动，8月27日光临合肥和润相约元一希尔顿大酒店，让专家级大咖与您面对面交流，带领你走在财会领域的最前端。
实现管理会计梦
IMA亚太区总监白俊江分享管理会计的普及以及IMA管理会计能力提升工程时表示：管理会计不单只是适用于大型企业，更加实用于中小型企业，中小企业才能实现精细化管理，提高企业利润，实现会计人员的价值！管理会计无处不在，我们要实现中国的管理会计梦。
实现管理会计梦，实现的不仅仅是中国财务领域越来越强大的梦，更是实现财务人迅速超越同行走向高层，实现高薪的梦！
管理会计课程体系
管理会计学习的课程为：《规划与报告》、《决策》、《科技运营和领导力》。课程体系是以核算型会计报告为基准，为企业做预算与规划，进而为企业董事会提供决策的信息和依据，利用科技信息化手段帮助企业提升运营水平，帮助企业提升运营水平其实通俗说就是帮企业赚钱，帮企业赚钱了，财务人员自己的价值也得到体现（职业价值和经济价值），同时管理会计人才还需兼备沟通力及领导力！
管理会计职能要求，培养分析、规划、决策能力财务人才，不但不能被财务机器人所替代，反而能够利用财务机器人提供的相关数据，更加高效的完成管理会计工作。
所以学习管理会计已经不是需不需要的问题，而是已经是一股必需学习的趋势，利用这股趋势你才可以往上爬，否则你将从这个坡上急速的滑下来。
咨询老师：孙老师
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