详细内容：金华二级建造师培训，
二级建造师：新规落地，项目需求大量建造师，须由具有建造师资格、相应资历和相应能力的人来担任项目经理，复合型人才紧缺！
二建其实真的不难，一次过的考生不在少数，只要找对方法、资料，付出时间学习，相信一定能听到大家的喜报！较后放一张一级建造师的证书吧。为之奋斗吧！
市场需求巨大：据不完全统计，目前全国建造从业人员总数大概为4600万人，其中持有注册二级建造师资格证书的人数仅为163万左右。这本证书除了是项目经理必备证书外，新增项目负责人、技术负责人也必须具备建造师执业资格证书。
行业必备证书：二级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。拿到二建证书，哪怕工作年限没有很久，在一线城市年薪至少10万。
升职加薪筹码：工作能力是升职或者跳槽的先决条件，优秀的企业向来注重培养人才，鼓励员工积极学习考证。行业企业甚至给出考证**奖励1~3万元，或月薪每月增加500~1500元的奖励政策。这已经是行业内一个成趋势的扶持和奖励政策。
企业需求量大:①只有拿到证书后，才可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理，复合型人才紧缺！
②现在国家要求持证上岗，不招募无证人员。施工技术负责人、项目负责人、公司项目技术负责人必须持有建造师证书，即持证范围扩大需求量翻倍。
证书含金量提升: ①建筑从业人员至少4600万人，一级建造师仅50万人，通过率很低，仍然不能满足市场需求，含金量逐年增加。
②一级建造师不仅有广阔的需求市场，职业发展的前景也不错，目前一建证书年度价值5-15万不等
薪酬水平可观:①建造师属社会热门行业，就业面广泛，薪资水平也是相当的高。当上项目经理之后，薪资还会有一定幅度的上涨。
②证书到手，就业不愁，提高薪资的同时，还可以提高职业技能，成为独当一面的大咖。
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