详细内容：昆明2016年度劳动保障执法网上年审通告
一、对用人单位违反年审规定的敬告
我市劳动保障执法网上年审实施两年来，通过劳动保障执法网上年审制度的建设，进一步提高了用人单位的法制意识，对教育引导企业经营者积极履行社会责任，引导践行社会主义核心价值观，牢固树立爱国、敬业、诚信、守法、奉献精神，对建立规范有序、公正合理、互利共赢、维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐发展，维护社会稳定的人力资源和社会保障制度起到了积极的作用。
二、年审对象和内容
（一）年审对象：本市行政区域内2016年12月31日前成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（依法成立的律师事务所、会计师事务所、基金会、各类中介机构等）和其他有用工行为的单位（以下统称用人单位）都必须参加劳动保障执法年审。
（二）年审内容：审查2016年1月1日至12月31日期间各用人单位执行人力资源和社会保障法律、法规和政策的情况。企业单位重点审查劳动合同签订情况、工资支付及执行工资标准情况、社会保险参保和缴费情况、劳务派遣用人单位和用工单位遵守劳务派遣相关规定情况。建设领域用人单位重点审查农民工工资保证金缴存情况,农民工工资发放实名制情况，银行按月代发工资情况，建设项目人工费与其他工程款分账管理情况。事业单位重点审查编外聘用人员劳动合同签订、工资支付及执行工资标准、社会保险参保和缴费、是否依据《事业单位人事管理条例》及其他相关规定依法建立和完善单位规章制度的情况。
三、年审管辖
（一）昆明市人力资源和社会保障局负责年审的范围：
昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区五个主城区所在地的工商行政管理机关注册的企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及经其他行政部门批准设立的各类非企业单位。
（二）各县（市）区、各开发（度假）园区人力资源和社会保障局负责年审的范围：
除昆明市人力资源和社会保障局负责年审范围外的各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业及其他有用工行为的单位。
四、年审时间和方式
（一）年审数据申报时间：2017年3月1日至2017年6月30日。
（二）年审方式：网上年审。
（三）年审程序：
1．用人单位可选择登录“云南人力资源和社会保障”或“昆明市人力资源和社会保障局”，或昆明市人力资源和社会保障局网上便民服务办事大厅,也可扫描昆明劳动保障监察二维码进入“云南省劳动保障执法年审信息系统”，按照“年审信息系统”的要求填报单位和职工2016年度劳动合同、工资、社会保险等年审数据；
2．用人单位将申报的年审数据上传至“年审信息系统”；
3．“年审信息系统”根据年审管辖范围自动将用人单位填报好的年审数据传送至相应的劳动保障监察机构，劳动保障监察机构对用人单位申报的年审数据进行审查，并对审查中发现的问题依法处理。
五、相关规定
（一）年审数据申报截止时间（2017年6月30日）前“年审信息系统”收到用人单位上传年审数据的，视为用人单位按规定参加劳动保障执法年审。
（二）至年审数据申报截止时间（2017年6月30日）“年审信息系统”尚未收到用人单位年审数据，视为用人单位不按规定参加劳动保障执法年审，处以500元以上5000元以下的罚款。
六、相关事宜
（一）用人单位首次登陆“年审信息系统”时需要注册、设置密码，注册成功后方可录入数据。网上年审系统的注册、填报、上传不需任何费用，也不需购买密钥等，完全免费。
（二）2016年内新成立的用人单位参加劳动保障执法年审的，需在“年审信息系统”单位备注信息的“其他需要说明的事项”栏中就单位成立时间等情况作出说明。
（三）2016年内无经营、无用工的用人单位，需在“年审信息系统”单位备注信息的“其他需要说明的事项”栏中就无经营、无用工情况作出说明。
昆明市人力资源和社会保障局
2017年2月28日(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)
