详细内容：课程介绍
一、绩效管理与激励机制双轨并行
1、排除员工怕“扣钱”的顾虑
2、绩效管理必须有奖有罚
二、企业不用“另付费”的激励模式
【PK机制】
1、PK激励模式介绍
2、PK激励模式的作用
3、为什么企业不用“另付费”
4、PK机制如何实操落地？
5、PK机制实操的注意事项
【积分榜机制】
1、积分榜模式介绍
2、积分榜的作用
3、积分榜运行模式的应用方法与流程
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