详细内容：力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、劳动关系管理等工作的管理人员，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等等工作。
国家在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，该行业的人员必须持证上岗。
学习对象：
现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的、对于有想法挑战高薪，对未来希望有职涯规划的社会人员和在校大学生。
证书前景：
从事人力资源管理的人员就业前景非常好，也是一个值得我们去投入和付出的行业。随着社会经济的发展，人力资源管理师就业前景的发展也会不断的成长，国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也逐渐成为近年来十大热门认证考试，此证书全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力，近两年来，每年参加鉴定的人数都非常多。
学习内容：
基础知识、六大模块：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理;
考试题型：“理论知识”的题型是单项、多项选择题;“专业知识”考核的题型把包括简答题、计算题、案例分析题等;(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)