详细内容：鄞州教资培训，上元教育教资结构化问题怎么回答
一、教师资格结构化面试“自我认知类”
自我认知类题目包含三大题型：
第一类是报考动机类，主要是对考生为什么报考的提问；
第二类是个性匹配类，具体来说，是指对考生是否符合要求的提问；
第三类是职业认知类，考查的是考生对教师职业的整体认知水平。
样题如下：
1．报考动机：你为什么要报考教师资格考试？
二、教师资格结构化面试“沟通协调类”
沟通协调类题目包含与家长、学生、领导、同事的沟通。
样题如下：
1.有家长到学校找到了校长投诉你，认为你教得不好，你怎么办？
2.刚走上教师岗位，你发现没办法融入其他老师当中，该怎么办？
三、教师资格结构化面试“教育理论知识类”
1、反思型教师与经验型教师的区别？
2、你 欣赏的班主任是哪一种类型？
四、教师资格结构化面试“各学科专业知识类”
1．语文学科：你认为该如何指导学生进行朗读？
2．数学学科∶作为数学教师，你认为让学生学好数学的前提是什么？
3．英语学科：作为英语老师，你认为如何给学生上好阅读课？
五、教师资格结构化面试 “应急应变类（教育机智）”
应急应变类题目具体指对课堂突发情况的处理。
样题如下：
1．如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对？
六、教师资格结构化面试“计划组织类”
计划组织类题目包含两大题型：
第一类是班级组织类，具体包含班集体建设和班级文化建设；
第二类是教学活动组织，具体包含植树活动、夏令营活动等。
样题如下：
1、班级管理：如何组织与培养班集体？
七、教师资格结构化面试“综合分析类”
综合分析类题目包含两大类题型：
第一类是社会现象类，具体指社会现象中的教育热点问题；
第二类是名言警句类，具体来说，就是指与教育教学有关的名言警句。(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)