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当今企业间的竞争归根结底是人才的竞争，所以一个单位最不可或缺的就是一个好的人事经理，作为一个专业的人事经理，应聘人事方面的工作就必须具备人力资源从业资格证书，有了人力资源从业资格证书，升值加薪不用愁。
目前，人力资源的发展前景并不像大家所想象那么狭窄，他涉及招聘、培训、薪资福利、绩效考核、员工关系、企业文化、工会等各个方面，正如英国现代管理之父岁伯特•欧文有句至理名言: “把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资”。
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