详细内容：有很多来上元咨询的小伙伴，都对上元就业率满好奇的，经常会问，为什么你们机构就业率这么高啊？那么，今天上元君就来给大家讲讲为什么上元的就业率高？
如何把就业率做好呢？
首先是上课模式，一周学6天，相当于996，毕竟学习就是为了吃苦，转行还想轻松拿高薪的，显然不可能。另外一个就是天天学天天练，每晚都有晚自习。每天上完课老师就会布置作业，作业也是要打分的，不合格的就得重新做，每周六上午复习加答疑，下午开始考试，考你这一周的学习情况。一次成绩不能决定这个人学的怎么样，但是能知道你哪块掌握的不好，成绩排名后3名的还会要求留下来辅导。每个月还有次月考，每个阶段还有阶段考，如果月考或者阶段考不合格，就会被要求强制重修，重新再来学一次当前没有学好的阶段，就是这样高强度的学习下，能坚持学完5个月的，你就算学的差还能差到哪里去。所以学习效果得先保证住。
再来就是就业，最后会有简历制作，因为跨专业过来的很多人不知道计算机这个行业的简历是如何写的。上元IT会专门设有简历指导课，确保大家简历规范了才可以。另外一个是模拟面试课，有很多人不了解是怎么个面试法，上元会专门安排人事以及技术官来真实模拟面试情况。这样能够增加学员信心，同时也能知道自己哪方面知识点薄弱，再查漏补缺下。而且上元IT可推荐就业企业达100+，更有双选会，校招等多渠道推荐就业。
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