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那么，文青如何解决这些问题呢？
要培养结构化思维
文青思维比较散漫，逻辑思考力比较欠缺，往往片面、孤立地考虑问题
厚度决定高度，要改变自己的散漫，不断强化和积累。不要死读书，看书不是没用，但是要活学活用，具体落实到处理问题才有效。
碰上一件事，立体化去考虑多个解决方案，设想多种结果，多看几步。
保留文艺的内心，减少文艺的外在
工作和生活是有界限的，两者的角色思路不一样，生活中是自我，工作中扮演另一个我。要学会平衡工作和生活，划清两者的界限。
要在工作中理性，生活中感性。不要把生活对你的影响带到职场，知道什么时候该接地气，什么时候不需要。
保持情绪稳定，不任性，不折腾
文青感性过剩，很难摆脱生活中的情绪负累。
文青容易站在自我的立场上去认为，别人应该怎么怎么样。你以为你想怎么样就怎么样的吗？但事实上往往不是那样，然后，就受打击了，觉得人生都灰暗了。
善良是文青的本性，因为感性，容易感动得一踏糊涂。但是文青的善良却容易被利用，或是会误导，总是盲目热心帮助人，却在帮之前不理智分析该不该帮，怎么帮。
这样的人很脆弱，容易受伤，适当的改变能保护自己。
培养良好的人际关系
在职场，埋头做事很重要，但是，会做人比会做事往往还重要。要注意培养群众基础，搞好同事关系，在有原则地条件下取得更多人的支持，不要让人觉得你清高狂妄。
文青往往不太好意思赞美人，其实，每个人都一样，都喜欢赞美的话。在职场要学会夸人，哪怕有时是违心的。
文艺青年学会夸别人了，在职场上就进步了。
确立目标，立足现实
在没有任何现实基础的情况下，一味推进工作只是在浪费时间。充分考虑现实情况，给自己一个既定的方向，不要动不动就摇摆，眼高手低。
有人说，太理性未必是好事，要坚持自己，我就是要有个性。那也是一种活法，只要你有足够的生活保障。
别穷文青了，用真本事在职场上赢得尖叫。
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