详细内容：一、招聘岗位：
普工/技工/操作工（毕业生/实习生/应届生/短期工均可）
二、招聘要求：
1.年龄18—40岁，无纹身无烟疤
2.持有效二代身份证原件
3.26个英文字母会书写
4.配合公司加班倒班
三、薪资待遇：
1.薪资构成:底薪+加班费+全勤+绩效+岗位津贴+夜班补助=月综合工资3500-5000元。注意:底薪1680-2850，加班费按平时1.5
倍,双休日2倍,法定假日3倍计算。
加班费：正常工作时（8小时/日）以外的劳动时间均算加班时间；
平时：(1.5倍) ；双休日：(2倍) ；国家假日：(3倍) ；
2.做五休二，两班倒，超过5天8小时之外算加班，按国家规定支付加班费）平时加班1.5倍工资，双休日2倍工资，法定节假日3倍工资,月休至少4天
3.公司执行两班倒（晚班有夜班津贴），一般15天倒一次班，如有特殊要求可以申请长白班。
四、福利待遇： ( 新进员工第一个月有280元的补贴）
1.奖金:公司根据表现设立绩效奖,优秀个人奖金,岗位津贴,夜班津贴，每月10号发放工资,只提前,绝不往后拖。
2.公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
3.每年有大型员工抽奖活动，如中秋晚会、年终尾牙等。
4.医务室：厂内设有医务室及专业医务人员，提供医务服务及咨询。
5.公司为员工缴纳保险:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金 . 员工离职时可转出和退保。
入职流程：面试安排住宿（第一天）--体检报道入职（第二天）--正常工作（第三天）；(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)