详细内容：岗位职责:
1.主要负责公司的招聘工作，拓展招聘渠道，邀约面试，初试，复试安排，
2、公司员工的入职，离职、辞退、辞职等相关手续办理；
3、负责人员入职培训；
4、负责人员日常管理和考勤管理；
5.负责公司整体文化建设及管理
任职资格：
1.25-35岁间，人力资源或相关专科毕业；
2、做事认真、细致，两年以上的人事管理工作经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。 ；
4、有电子商务行业人事管理经验优先；
新资待遇： 3000元/月-8000元/月
工作时间：
8:00-17:00
做六休一 包吃包住(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)