详细内容:在我看来,一个优秀的培训机构讲师,有过多年项目经验、做过哪些牛逼项目,只是一个基本的条件,重要的是能把这些经验总结成专业的课程,更重要的是能把这些技术讲出来,让0基础的小白学得会,这就是考量这个老师的教学能力了。
一个再牛逼的技术大牛,如果没有教学能力,也不是一个合格的讲师。
所以这一部分,我更愿意去看培训机构的老师有哪些教学经验,教了多少人。
IT培训本质上是一种就业培训,培训机构好不好,最直接的就是学员的就业效果,这个能够就业跟包就业是两回事,如果给你说包就业,可以转身就走了。
一个好的培训机构,会根据你的专业、学历等,告诉你如果学习要补齐哪些短板,把你的情况去匹配已经就业的学员情况,让你在学习过程中有一个目标,刻苦努力学习。(联系我时,请说明是在51站台网看到的,谢谢!)