详细内容：姜堰学历提升培训，没有学历，何谈能力？
上元教育朱老师
网上有一句话说的挺好：学历这东西，就像人民币，等你拥有了，才有资格说它不重要。
很长一段时间以来，我们似乎不很重视学历了，取而代之的是能力标准。这个认识在很多人看来是颇为有理有据的。
但事实上，由于能力是很虚无的一种尺度，我们几乎无法向别人证明自己的能力，因而在现实中，学历仍然是极为重要的首要标准。
能力，是主观的，不好测度的；学历，是客观的，直接有凭据的。所以，无论以什么方式考察一个人，首先是看他的文化程度。
学历低，门槛都进不了
现在很多单位用人，直接以学历为门槛标准。即使你真的很优秀，但学历不够，就没有资格进入你想要进入的单位，只能望而却步，学历这一条就卡住了。
目前，不仅高校、医院、科研机构等单位，直接要求拥有博士学位，即使是考公务员，也有很多职位要求硕士研究生及以上学历，甚至连中学教师、国企等单位都要求硕士学历了。
学历起点只会越来越高
这是一种现实的趋势，未来的学历要求只会更高。我们完全可以设想，也许再过十年，大学本科很可能已经是较低的学历层次了。
即使是现在，本科学历，在很多场合下，已经相对偏低了，其所能达到的就业层次和就业质量普遍不高，这是竞争和发展的结果，没有任何办法改变，只能顺应。
起点低，会限制未来的发展
升职、加薪、落户，处处都受学历的限制。也就是说，学历，是一个值得重视的瓶颈，将来无论干什么，学历方面的瓶颈，都会时刻跳出来成为拦路虎。
尽管我们常常会说，学历不等同于能力，只要有能力，有真本事，就能如何如何，但不要忘记，学历是能力的重要衡量标准，这是我们必须正视的一个事实。
学历低，其实是一种“先天不足”
学历越高，所储备的知识越丰富，所获得的方法训练越周全完备，将来处理事情、开展工作，就越能够关照到更多的方面，从而越具备挑战复杂任务的综合能力。
学历偏低，虽然能够在将来的工作和社会实践中得到一定程度的弥补，但这种弥补的速度慢得多。所以，学历低，在某种程度上，其实是一种“先天不足”。大家看，凡是能取得突破性成就的人，大都是那些拥有较高学历的群体，他们对社会的贡献往往更大，特别是那些原创性的成就，主要来自高学历群体。
我们甚至可以认为，学历直接就是能力的构建基础，换句话说，所以，我们完全可以说，能力最主要的来源，是知识的储备。有条件学习，一定要坚持学习，坚持念书，念出个样子来，肚子里有知识有文化，心里踏实。
进入更高的学历层次，意味着眼界的拓展和专业深度的跨越，在这个过程中，收获的不仅是那些具体的知识，还包括眼界的拓展，和方法的日趋成熟。
学习，是最快捷的成长>
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