详细内容：招聘岗位：
电力运维工程师、高压电工、电力电网维护工作人员。
相关要求：
㈠全日制应届毕业生，按时取得毕业证。
㈡身体健康，无传染性及其他重大隐形疾病，无职业禁忌症，
能承受一定的工作压力。
㈢综合成绩排名本专业前50%及获得各类奖励者优先考虑。
㈣担任过学生会干部、社团主要负责人优先考虑。
㈤具有文体特长者优先考虑。
薪酬福利：
㈠公司具有完整薪酬体系，包含基本工资、岗位工资、加班工资、计时计件工资、持证津贴等。
㈡公司与员工签订正式劳动合同（非劳务派遣），为员工缴纳五险两金，发放生活补贴、通讯补贴、高温津贴等，提供免费年度体检、免费宿舍、享受探亲假等。
㈢技能类人员培训期一般为3-6个月,培训期间发放生活费(2000元/月-2500元/月)。培训合格后正式上岗，薪酬为3000元-11000元，达到技师或高级技师水平，将额外发放技师津贴（技师津贴1500元/月、高级技师津贴2000元/月）。(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)