详细内容：评审需要准备什么，才能稳过？
1、对照文件检查资料
什么意思呢？就是时间不多了，很多马大哈之前都是直接找的中介自己一窍不通！我建议大家不管是指望的谁，这个时候最好把自己地区的文件下载下来，一条条看，文件要求符合的你必须符合，比如说业绩成果，一般都是给到14~15条，要求你符合以下其中一项，或者两项，那你就必须符合，另外可以组卷了，组卷有哪些注意事项也要查清楚。
2、论文查重
其实论文已经在逐渐弱化了。可是大多数地区还是要求得有论文。
相信大家准备今年评审的，论文肯定已经发表了，这里建议大家看一下自己论文发表的是什么期刊，在国家出版总署查一下是省级的还是国家级的还是核心期刊，万万不能被骗，要是要求的是国家级，那您发了省级的，就得必挂无疑了！
另外，很多人都会忽视论文查重。论文的弱化意味着论文数量不再过多要求，却也意味着对于论文质量的要求越来越高。一般关于论文当年的要求要么不改，改都是九月份才出来，也就是说如果您的论文质量有问题等文件出来也来不及了。
3、评估通过率
这个属于最后冲刺了，大家可以看看单位有没有评分表或者上届的，也可以自己掂量一下自己业绩如何。一般业绩需要符合文件是1~2项，但是实际提交必须3~5项。中级还好，一般评审高级的都是4、5个发明专利，20多个软著，还有很多获奖选手，所以竞争真的很大。
如果您的学历不是本科或者研究生，您的学历分是比别人要低的。如果业绩也不是很好就要想办法增加通过率。
专利（额外加8~12分）、专著（额外加15分），这些都是可以额外增加通过率的，如果您已经有了就放心去评审吧，您的通过率会比么有的人高，但是如果没有就不要再想这些了，现在这个时间点不管您是安排专利还是专著还是什么，都已经来不及了，时间不够了。
今年您唯一可以安排的只剩软著了。
软著我一般不推荐的，虽然便宜，但是没有专利作用大加的分多，好在周期很短，30天就可以下来，加急的话15天就行。而且可以叠加计分，1个加1.5分。5个加7.5分。所以适合当年就要评审，业绩也不是很好想要增加通过率的人。
4、学历提升
学历呢越高需要满足的年限越短，这个大家都是知道的吧！比如研究生直接初定中级，可是本科却要毕业第六年。
但是学历其实也算分值的，研究生学历正常4分，本科3分，专科2分。别小看一分，可是能拉开很大差距的。
5、破格申报
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
职称到底有何用处呢？
1、技术实力的标志
建筑行业没几个证书和职称都不好意思升职！也没机会，也许不见得有用，但是没有又实在不行，在这个行业，你想持续发展，职称便是目标和方向。只能那些在建筑领域持续发展，不断提高技术的人才，才能通过考核获得职称。
2、资质提升的条件
建筑职称是企业申请资质中的必要条件，对于企业来说尤为重要。一个拥有职称的人员，必将受到建筑公司的青睐，收获更广阔的工作前景。对于不愿在建筑行业发展的人来说，职称也可以交给企业挂靠，从而获得一笔不错的收入。
3、尊重人才的体现
建筑职称代表着一个人的技术水平和工作成绩，也是被社会所广泛承认的资格证书。建筑职称一般有初中高级之分，等级越高，收入越高，同时也象征着一定的身份。在建筑工程领域，职称代表着人员地位，有高职称的人发展钱途和前景都是很大的。(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)