详细内容：今天来说说职称的事。职称，对很多国有企业里的员工是很重要的事情，他关乎着自己的待遇，但有些国企，这个好像就没那么重要了。我们单位就不怎么重视职称，反正大家见面都叫对方什么什么工，见了领导就叫什么什么总，或者直接姓加行政级别。所以我拖了七八年，才想起来考个职称，以装饰门面，其实，主要有点小担心，就是当时一不小心得罪了一位领导，我害怕评职称的时候，那位大佬会害我，不过，后来发现，是我小心眼儿了，我还老把那件事记在心里，人家领导早就忘了还有这回事，真的，如果领导没有点大海的胸怀，每天的破事，还不得把他老人家活气死了。
我们单位是有独立评职称的权力，就是不需要到外面评，在自己单位里组织一群有相应资历的专家们，关起门来就可以完成评审。
我记得当时我提前半年就开始谋划论文了。真的，这篇论文比我写硕士毕业论文还费事，什么都要自己拿主意，写毕业论文时，可以问问导师写什么好，可现在工作了，别人都很忙的，谁有时间搭理你。所以，我选题就选了快一个月，把自己目前的工作都梳理了一遍，列个单子，一项一项的过，寻找可写的东西。因为我知道，无论什么论文，评委都会问你一个问题，就是你这篇论文解决了什么问题。我就围绕这个思路，开始一个一个的过工作项，可是发现都是一些日常性工作，没有什么可以发挥创新的。(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)
