详细内容：人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。
目前大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
职业培训目的
第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
课程内容：
1.人力资源规划
2.人员招聘与配置
3.培训与开发
4.绩效管理
5.薪酬管理
6.劳动关系管理
报名详情
人力资源管理师报考条件
三级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可） ：
*工作6年或以上；
* 本科在校生大三、大四即可；
* 大专学历，毕业3年或以上；
* 本科及以上学历即可；
二级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可）：
* 工作13年以上；
* 取得三级证书后，工作4年以上；
* 本科学历，5年或5年以上；
* 本科学历、取得三级证书后，连续从事工作3年以上；
* 硕士学历，连续从事本职业工作2年以上。
报名即可享受
1、国家指定教材
2、提供多期循环听课
3、优先参加本校沙龙交流及联谊活动
4、海源教育人力资源考试内部专用资料
报名地点：珠海海源教育--珠海香洲区凤凰北安广世纪大厦五楼
上课时间：逢周日上课
联系方式：13536528031 0756-2237007 田老师
QQ：2836248798(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)