详细内容：人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部分职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。
人力资源管理主要做四项工作:吸纳，维持，激励，开发。
包括七项功能:1)人力资源规划。做出供需预测，制定平衡供需的计划。缺人招人或内部调配，多人裁员。2)职位分析。界定各职位工作内容和职责。确定各职位的任职资格。制定职位说明书。3)招聘录用。4)绩效管理。评价员工工作，定期考核，形式多样，有考试，有轮流评价等。5)薪酬管理。确定工资标准，实施职位评价(定工资用的)，多劳多得，评价级别高的工资就高。制定福利标准等。6)培训与开发。负责组织员工培训。这就要充分了解员工的需求和不足。7)创造融洽的人际关系和良好的工作氛围，设计和管理员工的职业生涯。
珠海海源教育，致力于打造珠海职业教育第一品牌，人力资源管理师资格证考试培训班全年招生，理论与实践相结合，考评专家授课，高通过率！
课程内容：
1.人力资源规划
2.人员招聘与配置
3.培训与开发
4.绩效管理
5.薪酬管理
6.劳动关系管理
【报名详情】
人力资源管理师报考条件
三级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可） ：
*工作6年或以上；
* 本科在校生大三、大四即可；
* 大专学历，毕业3年或以上；
* 本科及以上学历即可；
二级人力资源管理师报考条件(符合以下其中一条件即可）：
* 工作13年以上；
* 取得三级证书后，工作4年以上；
* 本科学历，5年或5年以上；
* 本科学历、取得三级证书后，连续从事工作3年以上；
* 硕士学历，连续从事本职业工作2年以上。
【报名即可享受】
1、国家指定教材
2、提供多期循环听课
3、优先参加本校沙龙交流及联谊活动
4、海源教育人力资源考试内部专用资料
报名地点：珠海海源教育--珠海香洲区凤凰北安广世纪大厦五楼
上课时间：逢周日上课
联系人：田老师：13536528031 QQ:2836248798(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)