详细内容：2017南充HR人力资源管理师报名截止时间？2017南充HR人力资源管理师报考对象有哪些？2017南充HR人力资源管理师报考入口？
目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，从事或准备从事人力资源工作者必须持证上岗，即在就业和上岗前必须经过培训、通过考核取得《企业人力资源管理人员职业资格证》，该证是劳动和社会保障部推出具有权威的国家职业资格认证，也是从事人力资源工作所必备之证书。
南充HR人力资源管理师培训对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
2017南充HR人力资源管理师报考条件有哪些：
2017南充HR高级人力资源管理师一级报考：
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
6、或者年满30岁以上可报名。
2017南充HR人力资源管理师报二级：
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
6、或者年满27岁以上可报名。
2017南充HR人力资源管理师三级（在校大学生可咨询报考）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
3、具有大专学历，工作 3年以上；
4、具有大学本科以上学历证书。
5、或年满21岁以上可报名。
2017南充HR报名火热进行中：
1、全年接受报名，滚动式开班，提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。
2、2017年南充人力资源管理师培训报考考试时间：上半年5月22日（第26期），下半年11月22日。
3、2017年南充人力资源管理师三级培训报考培训时间 ：每期120学时，考前强化重点。
2017南充人力资源管理师的培训内容：简单说就是：6+5；6大模块，5个方面基础知识、职业道德、战略性人力资源管理与人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、有效绩效管理、心理学、人力资源开发、国家宏观经济环境、串讲、模拟与练习、统考应试指导。
如果考试没有过关以后免费培训，只交纳没有通过的那门考试鉴定费。直到考试过关为止。
2017南充HR人力资源管理报名（南充速成教育）是主管人力资源管理师1-4级考试的（四川省人力资源和社会保障厅）直属培训机构，2017年为第27期。老师均来自企业实战派老师，专业10余年HR培训，培训人数和过关率第一，我们有能力、有经验为你提供高规格、高技能、高质量的培训。让你轻松拿证！
2017南充HR人力资源管理师报名地址：南充市顺庆区镇泰路93号(乐德乐超市楼上)
师报名截止时间？(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)