详细内容：新东北人力资源等级考试培训班
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
2014年国家级人力资源师考试报考基本要求：
在校 在职 不限专业 不限学历 不限工作年限 只要94年之前出生的，均可参加等级考试报名。
人力资源师证书由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用。
详情可以咨询：
二级开课时间：2013年12月22日开课
三级开课时间：2014年1月5日开课
报名优惠：学校现推出六周年校庆优惠活动，报名即可享受超值优惠！
一次报名 三年之内免费循环听课
通过率：押中率达75%——90% 。 平均通过率90%以上，居全省前列！
师资力量：集中大学著名人力资源教授全程授课、理论根底深厚、实战经验丰富，经常为各大企业做人力资源培训。最新人力资源管理理念和实践，理论与实务相结合，证书与实战知识经验双收获！
上课时间：周日早九晚四课时时间：共计8周课程 可循环听课上课内容：基础知识 人资六大模块 考前辅导(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)