详细内容：辽宁省人力资源管理师就业方向有哪些？人力资源考试内容有什么？
一、人力资源管理师考试科目 有哪些？
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《公文筐》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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二、人力资源管理师怎么考?
人力资源管理师考试为全国统考，除上海特殊一点以外（需加试英语）
人力资源管理师每年考试两次，分别为5月及11月，报名时间根据各省份的招考安排确定，想要报考的考生一定要关注具体的报考时间以免错过报考。人力资源管理师报考一般为网上报名，现场审核，部分省份需在指定的鉴定中心进行报考，具体可详询。
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
三、【人力一级、二级、三级资格证考试培训】
人力资源一级全年8个班次 ❗
人力资源二级全年12个班次❗
除了智虹学校还哪有❓
1、有意从事一些稳定工作的❗
2、有意从事管理类职业的❗
3、人力资源相关专业人群，准备从业的❗
4、目前有稳定的工作将人力资源师做为储备职业的❗
考人力，来智虹，名师任教，通过率有保障❗
学校地址：沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼找李欣老师(联系我时，请说明是在51站台网看到的，谢谢！)
